Współpracując z nami zyskujesz:
 

Chcesz zlecić rekrutację? Co dalej?
 

Etap I

Przekazujemy mailowo do wglądu umowę o współpracy oraz umowę RODO, ponieważ szanujemy biznesowy czas naszych klientów umowy są krótkie, przejrzyste oraz uczciwe dla obydwu stron. Po zaakceptowaniu umów, następuje wymiana podpisanych dokumentów, oraz rozpoczęcie naszych działań.
 

Etap II

Omówienie szczegółów. Następuje umówienie wideokonferencji lub spotkania osobistego, celem omówienia potrzeb klienta w zakresie realizowanego procesu. Uważnie słuchamy, analizujemy. Zbieramy jak najwięcej informacji dotyczących stanowiska pracy, zakresu obowiązków, kultury organizacyjnej firmy, pożądanych kwalifikacji, preferowanego profilu osobowości oraz cech charakterologicznych idealnego kandydata.
 

Etap III

Wybieramy strategię działania. Przystępujemy do realizacji procesu. Regularnie raportujemy o postępach. Przekazujemy szczegółowe opisy wyłonionych przez nas kandydatur, oraz oczekujemy na decyzję kogo z nadesłanych specjalistów, klient preferuje spotkać osobiście podczas kolejnych etapów. Opiekujemy kompleksowo cały proces, aż do momentu zatrudnienia przez klienta wybranej kandydatury. W dniu podpisania umowy przez kandydata = rozpoczęcia pracy, wystawiamy fakturę VAT. Wraz z pierwszym dniem pracy kandydata, rozpoczyna się ustalony okres gwarancyjny.